上一期鸿阳优程小编为大家介绍了央国企求职中笔试的申论科目，平时积累素材，一定不要眼高手低。那今天我们来到最后一部分，专业知识和企业文化，看看考察的是求职者哪方面吧！

1 专业知识

专业知识通常是根据岗位需要设置考题。这类专业对口岗位主要是考察大学四年学习的专业的基础打的牢不牢靠。

例如国家电网分十三个类别考试专业知识：电工类、计算机类、自动控制类、土木建筑类、环化材料类、财务会计类、机械动力类、人力资源类、通信类、法学类、经济学类、金融类、管理科学与工程类。国有银行专业知识分为：金融、经济、计算机、会计、公共基础、英语、管理、政治时事等。

鸿阳优程小编对考了专业知识的央国企进行了总结，希望可以给今年报考的考生一些建议。第一，专业知识根据报考单位、岗位差别很大，银行类考的一般都是金融、会计、管理、计算机、法律、经济等方面。其他工科或理科类的就是考本专业的知识。第二，专业对口岗位考察的重点和大学期间学习的内容相似，可以使用大学教材进行复习，先从扎实基础知识开始备考，逐渐去攻克其他的重难点。

2 企业文化

企业文化这类题型通常分值不高，一般10道题，占5-10分，重点考察应聘者是否对报考单位提前了解，借助题目让考生更加了解应聘单位。题目比较简单，比如公司500强排名、核心价值观、企业文化、公司品牌等。

复习企业文化部分，鸿阳优程小编建议不需要花费过多时间，题目难度不大，考前过一遍要点即可，提前熟悉公司官网、公司百度百科，或者看求职机构整理的考前公司资料，一般每年考的题目都差不多。

最后，鸿阳优程小编想告诉大家的是应聘央国企的人很多，每年笔试会刷掉很大一批人，鸿阳优程央国企就业为求职者提供咨询、简历优化、笔试面试培训等一站式全流程求职解决方案，如果仍然对笔试复习有困难的同学也可以联系我们，为你提供个性化求职解决方案，帮助你有针对性的复习刷题，成功上岸。