哈喽大家好，鸿阳优程小编又来给大家分享靠谱的校招知识啦！临近招聘季，在校应届生们也纷纷开始了找工作之旅，近几年的毕业生人数逐年增多，而岗位却在逐年减少，每年找不到合适工作的学生可以说一抓一大把，稳定的央国企工作渐渐成为了香饽饽。央国企提供了相对稳定的工作环境和良好的福利待遇。然而，想成功进入央国企并不是一件轻松的事情。

1 应届生身份

每年我国高校应届毕业生都是千万级别，就业压力非常庞大。央国企履行缓解就业压力的责任，招聘人员中有80%以上都是应届毕业生。对于应届毕业生的要求，在和鸿阳优程学生的沟通中，小编了解到许多同学认为拿到毕业证之后才可以去求职，进行简历投递，这个想法会让你错过网申黄金期。在这里以2025年6月毕业的本科生为例，参与校招的时间应该是2024年秋季招聘和2025年春季招聘，大四上下学期才应该是应届生们投递简历的黄金时期。

部分企业也允许上一届未就业学生进行网申的，比如2024年秋招可以接受24届未就业并且没有缴纳社保学生。

2 专业对口性

央国企覆盖了从能源到金融、从制造到服务的各个行业，每个央国企招聘对象有所不同，岗位画像和侧重点也不一样。了解自己所学专业在央国企中的应用范围至关重要。一般来说，电气类、计算机和通信类、机械类以及石油化工类等工科专业更容易在央国企中找到对口岗位。另外，财务、会计等也会有不少对口岗位开放。

3 看简历

想进国企，简历是你给HR留下的第一印象，HR大多更青睐于清晰明了的简历，内容保持在一页内，适当的字号和排版，给HR“赏心悦目”的感觉。

填写软性条件，如校园经历、实习经历等部分是大多学生最头疼的部分，在鸿阳优程央国企求职培训的新生中，首次给辅导老师们递交的简历中，有相当一部分只填写了如姓名、毕业时间、联系方式等基本信息。这样的简历显然很难在求职者中脱颖而出。其实在HR过简历的时候，最关注的就是能够拉开差异化的实习经历和项目经历，这些能够判断一个学生在大学期间做了什么，对大学四年有没有一个清晰的规划。

在这里鸿阳优程小编给大家一个小建议：在描述项目经历和实习成果时，尽量使用具体的数据和量化指标，增强说服力。例如，“负责项目管理，成功带领团队在三个月内完成项目，为公司节省成本20%”。

4 看投递渠道

投递渠道的选择也是至关重要的一环。央国企招聘渠道很多样化，有的通过官方网站发布公告，有的可能通过其他平台或者校园宣讲会。

下面鸿阳优程小编就介绍几个常见的央国企投递渠道：

①官方网站：大多数央国企会在自己的官网或公众号上发布公告，这是最为直接和可靠的投递渠道。

②招聘平台：除了官网之外，一些央国企也会选择在招聘平台上发布招聘信息，在选择招聘网站和软件时，也要选择正规且信誉高的平台。

③校园招聘：对于应届毕业生来说，校园招聘是进入央国企的重要途径。关注学校的就业信息网、招聘会等渠道，积极参加校园招聘活动，与企业招聘人员进行面对面的交流。

央国企是现下最容易进入的“铁饭碗”工作，相信对央国企“稳稳幸福”的渴望会支撑大家一路过关斩将！有央国企求职方面的问题欢迎大家留言，鸿阳优程小编会第一时间为大家排忧解困，祝愿大家能拿到满意的OFFER！